Blogs over: Teamontwikkeling
Uitgelichte Blog
Vormen van een nieuwe cultuur
Vormen van een nieuwe cultuur Klant Onze klant is een grote ICT dienstverlener waar ongeveer 2000 mensen werken. De organisatie is ontstaan uit een fusie van drie bedrijven. Het vanzelf laten ontstaan… more →
On-Lime begeleidt leiders en organisaties bij het veranderen van hun bedrijfscultuur
De kracht van kwetsbaarheid
schreef 1 week ago: Name(verplicht) Email(verplicht) Telefoonnummer Comment(verplicht) … more →
Apk voor teams: noodzaak voor duurzaamheid
schreef 4 weeks ago: “Ik weet precies waar de sterke en zwakke punten zitten in mijn team”. Dit stelde een le … more →
Bureau Bagage Breda
schreef 1 month ago: Bureau Bagage in Breda Bureau Bagage is gevestigd aan de Marijke Meustraat 7 te Breda. Deze coaching … more →
Hugo Werkt Baarn
schreef 2 months ago: coaching Hugo Werkt Hugo Werkt is een coaching gevestigd in Baarn. Bel 035-8875207 voor meer informa … more →
Communiceert jouw team als een A-team?
schreef 2 months ago: Vorige week heb ik een tweedaagse workshop teamontwikkeling afgerond. Het ging om een klein team bes … more →
Kun je gedragsverandering wel beïnvloeden, deel 2?
— 2 comments
schreef 3 months ago: In het eerste deel van deze blog beschreef ik waarom je gedragsverandering eigenlijk niet gericht ku … more →
Storming met Tuckman
— 1 comment
schreef 5 months ago: Welke vakbroeder kent niet het beroemde model van groepsontwikkeling? Het rijmt verdacht lekker en i … more →
Leiderschap in de écht drukke tijden - tips.
schreef 6 months ago: Aan het einde van het jaar is het voor jou als leider altijd extra druk. Projecten moeten afgerond … more →
Hoe Conny Janssen haar team naar grote hoogtes coacht
— 6 comments
schreef 6 months ago: Interview met artistiek leider Conny Janssen Danst door psycholoog Annemieke Figee ‘Mijn vis … more →
In een team moet je de last juist niet eerlijk verdelen! Interview met Joep Bovens.
schreef 6 months ago: “Het hebben van een droom is geen garantie tot succes, maar wél een voorwaarde!” Aan het woord … more →
Hoe eer ik wat is, als er niet zo heel veel valt te eren?
schreef 7 months ago: Vorige week schreef ik dat je als nieuw leidinggevende moet eren wat is. Dat je een diepe buiging mo … more →
De eerste 100 dagen als leidinggevende
— 2 comments
schreef 7 months ago: Onlangs deed ik een oproep om in gesprek te komen met leidinggevenden over hoe het is om als leider … more →
De energie van een team is meetbaar
schreef 7 months ago: Een team dat bruist van de energie en vitaliteit is de sleutel tot het succes van een organisatie. H … more →
Teams, toch belangrijk
schreef 7 months ago: Tijdens het aftellen naar de afgelopen Olympische Spelen in Londen komt Mart Smeets met een intervie … more →
Leren door topsport
schreef 9 months ago: Ze zijn afgelopen, de Olympische Spelen van 2012 in Londen. De Spelen zijn voor mij een enorm reserv … more →
Een goed begin is het halve werk.
schreef 10 months ago: Iedere leider heeft zijn eigen uitdagingen. De ene leider ergert zich aan deadlines die nooit gehaal … more →
Teamfasen voor teamontwikkeling
schreef 11 months ago: Teamfasen Lingsma, Tuckman en Remmerswaal schreven over teamfasen. Hoe herken je ze? Welke fase is b … more →
Wederopstanding...!
schreef 1 year ago: SC Heerenveen had in het vorige seizoen (2010-2011) nog de grootste moeite om goed voetbal neer te z … more →
Gezocht: teamleider Financiën
schreef 1 year ago: KMS Overheid zoekt namens een gemeente in West-Brabant een teamleider Financiën vanaf 2 juli tot en … more →
