Tags » Vertrouwen

Employees who determine their own salary? Are you crazy!? Or not?

Blog van John de Koning, Managing Director Marketing technology bij Incentro op Linkedin.com, mei 2015. Why focussing primarily on financial outcomes, when the only production factor that can create value is the human being? 819 woorden meer

Werk

Hoe Southwest Airlines medewerkers voor zich wint

Blog van Marc B. do Amaral op spup.nl, februari 2016. Relaties – met medewerkers, tussen medewerkers, en met externe partijen – vormen voor Southwest de basis van haar concurrentiekracht. 1.456 woorden meer

Werk

samen zijn we sterk

Van alle pluizenballetjes die ik door de jaren heen gehad heb zijn Bennie en Izzy toch wel de twee uitersten. Bennie voelde zich meteen helemaal thuis, is dol op knuffelen en vindt eigenlijk alles goed. 514 woorden meer

Bennie

What does a Chief Happiness Officer actually do?

Artikel van Paula Clapon op gethppy.com. 7 tips voor HR om te acteren als een Chief Happiness Officer.

What does a Chief Happiness Officer actually do? 1.024 woorden meer

Werk

Waarom ik mijn dreumes laat traplopen

Dit is mijn dreumes. Mijn wild, heerlijk, grappig, ongetemd kind.

Het witte bij haar hand is verband. Een paar dagen geleden is haar duim kei- en keihard tussen de deur gekomen. 505 woorden meer

De 8 factoren van eigenaarschap van medewerkers

Artikel van Motivaction op hr praktijk.nl, juni 2016. Uit het onderzoek blijkt dat werknemers zichzelf gemiddeld een ruime 7 geven voor hun eigenaarschap. Als doelen niet behaald worden, wordt de schuld vooral gegeven aan de werkdruk (55 procent), onrealistische verwachtingen (38 procent) en het niet beschikken over de juiste middelen (31 procent). 780 woorden meer

Werk

Vertrouwensband is grootste succesfactor bedrijfsleven

Artikel van Julia de Graaf op dichtbij.nl, juni 2016. Bedrijven waar veel vertrouwen heerst presteerden beter dan de rest van de markt.

Vertrouwensband is grootste succesfactor bedrijfsleven… 525 woorden meer

Werk